全球爆發空前激烈的人才爭奪戰和缺工危機,企業搶才比拚的,不止是薪資福利,員工對企業照顧個人身心健康的期待、是不是CHR 卓越企業,已經是人才考量去留、投效與否的重要加權。
預防慢性身心疾病,是健康生產力的關鍵。
關注員工的身體、精神、心靈及社交功能,推動「職場真健康」,已是企業永續新指標。
『知動食輔』為基礎,慢病防治成精進職場健康目標。
金獎 美律實業 | 用最新AI遊戲化檢測體適能,減重比賽1年不復胖還給獎勵。






金獎 中國信託金控 | 員工餐廳是健康飲食示範場,運動健康管理獲多項國內外認證。






金獎 精誠資訊 | 籃球盃凝聚同仁向心力,讓運動成為企業文化。






金獎 原相科技 | 前瞻健康管理,為三明治世代打造全方位健康策略。






金獎 台灣日立江森自控 | 運動積分兌獎,並改善辦公室空氣品質。






金獎 迪芬尼聲學科技 | 實踐「Care」核心價值,自發互助護健康。





