大半輩子都在當老闆的名律師賴芳玉,過去3個月重溫上班族的生活:上班要戴公司識別證,面試新人前要先上課,以前想進辦公室,才會進辦公室,但現在「想偷懶心裡會有負擔」。
「我試用期過了嗎?」剛開完庭,腳踏運動鞋走進採訪會議室的賴芳玉,看著同事調侃起自己。她當然不用試用期,她轉頭看向記者調皮地說:「第1個月我就上了30幾堂課,好不適應啊。」
曾是張清芳、大S、賈靜雯、柯以柔、何如芸等人的委任離婚律師,賴芳玉以女星御用律師,聲名大噪。
16年前,她創辦律州聯合法律事務所,取「綠洲」諧音,就是希望身處人生幽谷的委託人找上她,能變成置身令人寬慰的處所。
3月底,官網上無預警公告,律州團隊將加入全球4大會計師事務所之一的資誠(PwC Taiwan)。
簽證上市櫃公司財報的會計師事務所,為什麼要離婚律師?聲名響亮的名律師,為何也要加入大會計師事務所?
跨國官司案量增加,需求來自客戶
賴芳玉解釋,這幾年經手的案件,婚齡10年以上的離婚案件增加,而且很多是跨國官司。正在打離婚官司的女星黃嘉千,結束超過10年的婚姻,也是跨國婚姻。有感於原本不到10人的事務所,實在忙不過來,加入資誠,可借重其財經專業和國際資源。
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「離婚官司的剩餘財產分配,對律師來說就是數字相加除以2,但有財金人才,可以運用信託、公司股權規劃,做法變得有彈性,有助降低兩造對立,」賴芳玉舉例。
賴芳玉加入後,資誠除了原本的家族及企業永續辦公室,新設家事與高齡權益部門。資誠所長周建宏指出,資誠過去以服務企業為主,但企業裡的大股東、董事、專業經理人,也有個人需求,「以前他們要另外找律師,現在我們能做到一站滿足。」
其實,一開始資誠不是賴芳玉的首選。
5、6年前,賴芳玉已意識到律州的能量不足,找過其他律所合作,沒想到客戶卻被搶走,因此苦尋生路。
但最後一根稻草,出自傳承遭遇瓶頸。資深律師出走,資淺律師溝通不易。
「以前同一個世代,處理事情會有默契;可是不同世代,價值觀、處事風格不同,不能靠默契,就要靠制度,」但重視人本的賴芳玉,這時候才發現自己沒有能力建立制度,「組織變了好幾次,發現都在原地打轉。」

個性太浪漫,難建立制度
其實,她自己就不是會照章行事的人。她跟委託人見面,常常一聊就超時,乾脆叫祕書取消後面的行程;又如,她面試新人,最看重人格特質,要有同理心、耐性、對人敏感等,但疏忽規劃能力、處理事情的能力。
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如今,這些事她都要在資誠從頭學起。例如,她被人資部門要求上面試課程,提醒面試時不能問哪些問題,面試時該多看哪些面向,才不會受個人偏見所囿。
「我當老闆的時候,沒人教我這些,現在我才知道原來組織可以教我這些事,讓我感到安心,」賴芳玉說。
在忙碌的官司外,賴芳玉嬌小的身影,還會出現在podcast、廣播、簽書會上,進行社會教育。
這其實跟她的背景有關。賴芳玉成為知名離婚律師前,在她剛入行的青澀歲月,其實是站在街頭的婦權運動家。賴芳玉還是受僱律師時,是做刑事辯護,直到加入台北律師公會的義務律師團,天主教善牧基金會找上門,才意外走上為受暴婦幼辯護的路。
當現代婦女基金會要成立義務律師團,賴芳玉二話不說,攬下總召的位置,自此開啟30餘年投身平權運動、家事律師的職涯。
衝撞體制,要推動家族紛爭自治
儘管個頭嬌小,賴芳玉膽識驚人,甚至不惜與社會為敵。2000年前後,賴芳玉幫女模王靜瑩聲請保護令、為殺害施暴夫婿的陸配趙岩冰辯護,屢成媒體焦點,甚至遭封「妖女」的污名。
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為了追求她心中的美好社會,賴芳玉一邊打官司、一邊奔走立法、一邊串連資源。
她成立兒少權心會,因為她鼓吹離婚官司,要讓未成年子女找程序監理人,確保未成年子女的最佳權益。
但程序監理人在哪裡?因此她透過兒少權心會,聚集有經驗的臨床心理師、社工人才,「法律通過後,一定要有實踐者,不然會形同具文,」賴芳玉雙眼發亮。
直到現在,她依然在衝撞體制,挑戰社會成見。
加入資誠後,她最想推動家族紛爭自治。執業多年,她看多了夫妻、父母、手足一旦走進法庭,關係就再也回不去,她相信關係要好散,就不要讓紛爭進入法院,而是在家庭內解決,方法是事先預立家族憲章或家族協議書。
「我們都希望婚姻可以持久永恆,但現實是,婚姻也有退休問題,是不是一開始就務實地去想,萬一有一天從婚姻退休,能拿多少退休金,讓熟齡單身過得自在,」賴芳玉語出驚人地說。

投入家暴婦幼救援,立下家事律師典範
在外人看來,賴芳玉的做法像是詛咒新婚,但看多了離婚怨偶的她,深信唯有清楚的保障,分手後才有健康、安定的關係。
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因此,當外界為她冠上「女星御用離婚律師」稱號,看似美名,但賴芳玉卻說,自己很受傷,「感覺過去的努力都被抹滅了。」
曾共同創辦元貞聯合法律事務所、前環保署副署長詹順貴說,當年創業後,賴芳玉很快找到定位,投入家暴、性侵婦幼救援。
「那是法不入家門的年代,但家暴、離婚案件,法律都要進入家門,律師承受龐大壓力,沒有使命感和毅力,很難撐得下去。」
但詹順貴認為,賴芳玉更大的貢獻是,立下家事律師的典範。因為當事人碰到家事的法律紛爭,不只遇上法律難題,更是人生最難熬的一段時間,這時候律師除了做法律,更要有同理心,安撫當事人不安的情緒。
原以為已經是離婚律師「老鳥」的賴芳玉,處理案件已駕輕就熟,但她不諱言,即使台灣的平權運動已有顯著成果,但當家事律師還是太辛苦,連她兒子考上律師,也不願繼承母親衣缽。
「當你要辦案子前,會先遇到龐大的情緒議題,很難好好就事論事,」賴芳玉形容。至今賴芳玉仍時常在晚上接起委託人的電話,很難清楚切割工作與個人生活。
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「這是社會工作者、社會運動者的通病,永遠在擔心自己做的不夠,如果能多做一點,就能避免悲劇,」賴芳玉自剖,坦承自己也在學習。
令她比較意外的是,來到資誠以後,常常被提醒員工有離線權,被叮嚀老闆在下班時間不要叨擾部屬。這對賴芳玉來說,不只是提醒身為部門老闆的她,也是提醒身為律師的自己,學習立下邊界。
(本文由「天下雜誌」授權轉載)
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