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員工幸福,才能為企業貢獻更多

強調個人內在的覺知和改變力量,知見心理學創辦人,也是《幸福企業的十五堂課》作者恰克博士(Chuck Spezzano)最近訪台,接受《康健》專訪。累積了35年的企業諮商經驗及研究,他發現,員工的家庭幸福,才能為企業貢獻更多。這和過去要求員工全心全力付出,犧牲和家人相處時間,大不相同。

恰克博士發現,現代企業強取豪奪的競爭內鬥壓力,深深影響到員工的家庭生活,讓他們在緊繃和不斷爭吵的家庭關係中倍覺煎熬。

他覺得這是一個需要改變的時機,放下爭鬥,以「朋友幫助朋友」的合作夥伴關係,將會改變企業對外界和員工的態度。

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文章關鍵字 向心力員工幸福企業雇主雙贏

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《吃對了愛自己》

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