每個醫院急診主管都承受人事壓力,但林口長庚醫院急診醫學科主任邱德發卻有妙招留住年輕醫生,就是鼓勵運動。
10年前,他就在醫院成立有氧拳擊舞蹈社,他自己積極參與,每週都跳,有氧拳擊舞蹈其實運動量極大,但因「舞蹈」之名,漸漸地只有三、四個男醫師參加,反而20幾個都是女生。


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最怕聽到「謝謝照顧」,急診醫學會榮譽理事長陳維恭說,因為風險高、壓力大、輪班造成長期失眠,急診醫生流動率大。年輕醫生常無預警地出現在辦公室裡,對主管說出那句「謝謝照顧」,然後遞出辭呈。一項台灣急診醫生生涯規劃的研究發現,約有四成的急診主治醫生在急診工作10年後就退場。