徐立德

小尤是一位資深的數據分析師，溫和寡言的她在工作上非常專業，總是一絲不苟地完成各項分析報告。然而，最近一次的部門會議，小尤的反差行為讓主管和同事們都大吃一驚。

無論你是初到職場、或轉換工作跑道，難免對新環境、新同事、新主管、新任務感到不熟悉、不適應或不自信，你比較容易感到不好意思、尷尬、緊張、焦慮或壓抑，更容易過度在意和別人交會的眼光以及別人口中不經意的話。你想在專業上得到好評價和好肯定，也期待自己多向別人看齊來以換取好印象和好人緣。

想像有一天，你碰到了這件事……你的主管請團隊一位同事通知大家：「明天早上10點，要開一個很重要的年度會議。」你事後發現，偏偏只有你收到10點半開會的通知，偏偏只有你在10點半踏進會議室。你覺得委屈難過、擔心害怕、忿忿不平，心裡不斷反芻：為什麼自己受到這樣的對待？

最近看過韓劇《魷魚遊戲》的人，應該都會把「一二三木頭人」這個兒時遊戲從記憶的資料庫中重新提取出來。