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癌症不等於離職,但職場準備好了嗎?9成乳癌病友需要工作調整,僅3成獲支持

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隨著醫療進步,罹患癌症不再等於退出職場。但是,當癌友一旦被貼上標籤,從請假治療、留在職場到求職面試,每一步都可能走得比別人更辛苦。當愈來愈多癌友選擇一邊治療、一邊工作,我們的職場是否已經準備好接住他們?

隨著醫療進步,罹患癌症不再等於退出職場。但當癌友被貼上標籤,從請假治療、留任職場或是重新求職,每一步都可能比別人更艱難。

癌友想工作,制度支持卻跟不上

42歲的資深工程師白小姐,罹患卵巢癌後仍努力兼顧工作與療程。但當治療告一段落、準備重返職場時,公司卻以業務緊縮為由將她裁員。她再度求職時,也因主動揭露病史屢遭質疑,在誠實與就業機會之間陷入兩難。另一名乳癌病友K小姐,求職時僅表示未來每週需請1天假照顧家人,卻被雇主反問:「難道你家只有你1個人嗎?」讓她不得不放棄這個工作機會。

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文章關鍵字 癌友職場求職勞動部友善職場癌症癌後新生活100問完全解答

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《癌後新生活100問完全解答》

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