單身未婚，她被兄姊要求辭職顧父母，外商女精英：照護不是未婚女兒的「義務勞動」

碧倩（化名）是一位單身女性，在外商公司工作近10年，能力備受上司肯定。然而，碧倩媽媽失智一段時間了，最近愈來愈嚴重，不只一次獨自外出後被鄰居帶回來。碧倩的爸爸體力日益衰退，平時負責家務，勉強照顧著媽媽。

碧倩有2個哥哥和1個姊姊，是么女，也是唯一未婚的孩子。過年回老家時，大哥首先發難：「媽媽現在這樣，實在需要找個人來照顧了，不然連爸爸也撐不下去了。」

大姊提議：「那就找個外籍看護來照顧媽媽，錢大家分擔。」 

二哥馬上反對：「外籍看護問題很多，而且我們都在台北，根本無法經常回家查看家裡狀況。萬一她在照顧過程中逃跑，那不是更麻煩？」

碧倩沉默，隱隱感到結論已經浮現。

大姊說：「我也知道最好由自己來照顧爸媽，但我們都有工作，家中也有孩子，我們怎麼可能輪流回來照顧？」 

大哥擺出長子架勢：「碧倩啊，只有妳單身沒家小，爸爸也最疼妳，妳回來照顧爸媽最合適。」 

碧倩試圖抗議：「我也有工作啊。」

二哥一臉不耐地說：「妳又不結婚，賺這麼多錢給誰用？就算要錢，我們3個把顧人的錢都給妳，也算是給妳補償了。」 

碧倩終於忍不住了：「照顧爸媽只有我的責任嗎？你們出錢就解決了，我卻得犧牲工作，配合你們的情況？難道沒有結婚是我的錯？」 

照顧工作是無償性「愛的勞動」？

華人社會普遍將照顧工作責任化，視其為無償性「愛的勞動」，導致照顧者需求常常被忽視，不少人因此身心疲憊。據統計，長照者有87％罹患慢性精神衰弱、65％有憂鬱傾向、20％被確診患有憂鬱症；此外，家庭照顧者的死亡率比非家庭照顧者高出60％。

根據行政院資料，女性占家庭照顧者60.46％，男性則占39.54％。女性往往被視為最適合的家庭照顧者，從年輕時照顧小孩、中年時照顧公婆，到老年時照顧配偶，甚至被視為照顧孫子女的最佳對象。許多女性終其一生都擔負著無償的家庭照顧工作。

事實上，性別不應該成為決定「誰該承擔家庭照顧責任」的準則。

碧倩後來採用短期居家照護服務，聘請專業照護人員白天照顧父母，晚上自己陪伴雙親。這樣一來，她既保有職涯，也能顧及家人需求。

現在碧倩工作忙碌之餘，週末和假期會盡量和父母相處，享受美好的時光，和父母之間的情感更加深厚、溫暖。 

（本文節錄自《分身有術的「新孝道」：家人照護的另一種選擇》，策畫為劉詩瀚、撰文為優照護編輯室，由晨星出版授權原文轉載，圖文經編輯並增訂小標。）