主管、老闆也要求進步

如果你已在做老闆或主管，要注意自己的領導管理是否合適正確，是否有保持進步，跟上時代的腳步，不要覺得自己變成老闆了，就可以停滯不前。

台灣有很多中小企業甚至大企業的老闆，都是辛苦打拚，終於有了一番成就，沒想到事業愈做愈大，員工愈來愈多，卻還是用以前的威權方式領導。