小陳在公司任職多年,卻因為疫情影響,導致公司決定把小陳所在的單位裁併。中年的他,面對突如其來的變局,出現了許多自我懷疑的聲音,質疑自己在職場上的價值,也對於自己該如何面對感到迷惘。
2021年三級警戒期間,從事接案工作的Mika頓時少了許多業務跟收入,使得一向忙碌的Mika十分焦慮。但這段時間,她與家人多了相處的時光,也讓她終於開始實踐了一直想要有的運動習慣。三級警戒結束後,Mika的工作再度忙碌起來,卻發現自己無法像以前一樣專注在工作上,使她開始思索調整工作步調。

(圖片來源 / Pexels)
過去一年,我們都經驗到了生活如何隨著疫情的變化而起起伏伏。有些人或許因為疫情的關係,必須轉換工作,感到迷惘;有些人或許因為疫情期間的不便,開始省思自己的人際關係;有些人可能意外地發現自己對於回到原來的生活型態,感到猶豫跟焦慮。
如果你有這樣的感受,那麼你並不孤單。在過去一年多的全球疫情底下,許多人都有以下的經驗:失去控制、被迫與重要他人分離、被迫轉業/失業、生涯發展受阻、感受到生命的脆弱性、移動受到限制等。
重大的危機帶來深刻的成長
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好消息是,負面的經驗並不總是帶來負面的影響。許多人在疫情的打擊下,反而會經驗到內在的轉變,驅使他們對於自己的生活有了新的觀點,引發更多讓生命豐富的行動。過去,心理學家就觀察到,有些經歷重大創傷或生命危機的人,在創傷或危機過後,反而開始體驗到正向經驗或個人成長。這樣的過程,在心理學研究上叫做創傷後成長(posttraumatic growth)。

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看似矛盾,但是負面經驗確實能夠帶給我們一些禮物:更了解自己的優勢/力量、改善原本的人際關係、探索生命的可能性、對生命產生感激之情、以及靈性的成長。
所以,如果你正在經歷一些疫情恢復後的挑戰跟不適應,或許你的內在已經意識到舊有生活模式或信念需要調整,正在為你醞釀改變的動力。
5個方法,讓危機變轉機
要如何把疫情帶給我們的負面經驗,轉化成讓生命成長的養分?擷取心理學家泰德斯基(Richard G. Tedeschi)對於創傷後成長的研究,以下提供5個方法:
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1. 整理疫情帶來的衝擊
轉化的第一步,來自於願意以合理的眼光,整理危機所帶來的外在與內在的衝擊。有時候,我們因為難以接受外在的現實條件已經改變,仍然堅持要用過去的信念及方式來過生活,很容易就會產生很多自我的矛盾。盤點一下,有沒有哪些過去對於生活的信念/規則/要求,是因為這次的疫情而必須調整的?思考這問題可能會令人痛苦,但記住,令人不舒服的負面經驗不見得會帶來負面的影響,有時也可能打開新的機會。
2. 善待被情緒困擾的自己
面對新的變動、新的局面,我們的焦慮、憤怒、羞愧、自責等,其實都是驅使我們改變的動力。但是,我們必須調整正確的「劑量」,而不是讓自己不斷地用這樣的方式來鞭策自己。善待自己,包括了實際上給自己多一點休息時間、適當地抒發自己的情緒,也包括了願意對身處在變局中的自己寬容一些,彈性地調整對於自己的要求等。

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3. 找人聊聊
與信任的朋友聊聊自己在疫情前後的改變、這些改變對你現在的生活帶來什麼樣的挑戰、你對於這些事情的感受如何。在聊天的過程中,我們可以更清楚地組織出自己的改變,有時候也會發現,原來我們並不是孤單在經歷這些衝擊。更重要的是,這可以讓我們開始預備對於未來的期待。如果找人聊聊不是你的習慣,也可以嘗試跟自己聊聊。利用日記、心情隨筆之類的方式,跟自己對話,也可以有類似的效果。
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4. 描述過去、想像未來
每個人在疫情中都有自己的故事,在疫情打擊我們之前,你的生活是什麼樣子?你正在往哪個目標前進?疫情發生後,對你的打擊是什麼?而你的哪些力量/信念讓你可以克服或是堅持住的?疫情讓你發現,你必須要捨棄的是什麼?這個疫情是否讓你發現了新的目標?試著去回答上述問題,幫助自己在這變動的世上重新定位。
5. 從小小的行動開始
試著開始把在疫情中的學習帶入當下的生活。如果疫情讓你發現與家人相處更為重要,那麼開始從小小的地方多做一點,例如:在週五晚上不排工作。如果疫情讓你發現自己需要獨處,那麼開始為自己規劃有品質的獨處時光。讓生活開始有實際的不同。
(本文作者為心曦心理諮商所諮商心理師黃種斌)
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