蕭富元

挫折的時候常常有。我對挫折的看法是，挫折是上帝的動力。人間的事情，不順心事十之八九，關鍵是你面對這個逆境的態度。

「奇美醫院沒有醫護荒，」奇美醫院院長林宏榮透露，人力資源部門永遠有一疊護理師履歷表等著進奇美。民間團體慈月社會福利慈善基金會連續舉辦13屆頒給護理人員的「南丁格爾獎」，奇美醫院護理部得到2024年評審特別獎，原因就在打造友善環境，降低護理師離職率，目前新進護理師留任率已接近90%。

擁有10間分院、共4,500位主治與住院醫師的長庚醫院體系，每年有9百多萬人次來就醫。在醫護人才日益吃緊、信心逐漸崩解的此刻，作為全台最大醫療機構，長庚如何不受影響？長庚決策委員會主委程文俊接受《康健》專訪，說明長庚體系如何攬才、留才、育才。

醫學中心缺不缺醫護？缺什麼？怎麼解？聽聽醫界七大老的真心話大冒險

520前夕，《康健》記者重返新總統賴清德從萬里礦工之子，天蠶變為第1位醫師總統的發跡地──台南成功大學醫學院，獨家專訪影響賴清德深遠的恩師、成大醫院前任院長陳志鴻。

新政府團隊陸續就位，排隊等候他們處理的要事多如牛毛：兩岸關係、地緣衝突、能源轉型……每一個都是又困難又重要的課題。各種緊迫中，首當其衝的是即將到來的超高齡社會。 明年，台灣正式闖進超高齡多重宇宙，每5個台灣人，就有1個超過65歲。高齡長壽趨勢幾不可逆。聯合國預測，到2030年全球百歲人口會破百萬；哈佛醫學院遺傳學教授辛克萊（D. Sinclair）更鐵口直斷，第1個能活過150歲的人已經出生。 150歲！一生要活兩輩子。地表遍布長命百歲的人們，這是人類歷史、也是台灣史上第一次面臨的處境，沒有任何前例可以「借抄答案」。 該如何應對？《康健》團隊經過半年研究，同時攜手《銀天下》、全球頂尖管理顧問公司麥肯錫、台灣最高醫藥健康研究機構國衛院，共同倡議超高齡社會終極解：AA人生。超高齡時代來臨，沒有人是局外人，我們，一起來打贏這場終局之戰。