勞退分紅要發了！勞動基金大賺兆元破紀錄，收益分配怎麼算？6大QA一次看

Q1：勞退新制是什麼？與勞保一樣嗎？

勞保局說明，勞退新制（勞工退休金條例）與勞保不同，是以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度。

勞退新制是政府強制雇主為適用勞基法的勞工，提繳至少6％的薪資到勞保局所設立「勞工退休金個人專戶」。該專戶所有權屬於勞工，專戶內所累積的退休金，不會因勞工轉換工作，或工作單位歇業、關廠受影響。

勞工也可選擇在每月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金。勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。另外，專戶內的退休金（本金）會由「勞動基金運用局」進行投資操作，產生的收益每年會分配回勞工退休金個人專戶中。

詳情可至勞動部「勞工個人退休金試算表 （勞退新制）」網站進行試算。

Q2：勞退分紅我能分到多少錢？基金收益金額是每個人平均分配嗎？

勞保局表示，勞退分紅不是平均分配，而是「按比例分配」。每個人的分紅金額，取決於個人專戶裡的本金規模以及持有的天數。本金（即專戶內的退休金）愈多、參與投資時間愈長，分紅就愈多。

也就是說，基金收益分配是按照：「個人專戶每日結餘金額累計數」佔「全體勞工個人專戶每日結餘金額累計數」的比例來分發。

Q3：2025年度的勞退收益分配金額即日起開放查詢，該怎麼查？

勞保局表示，2026年3月3日起，即可於勞工退休金個人專戶查詢2025年度的勞工退休金收益分配金額。勞工可透過以下4種管道查詢：

1. 網路查詢：以「行動電話認證」、「自然人憑證」、「虛擬勞保憑證」、「行動自然人憑證」或「金融電子憑證」，至勞保局e化服務系統查詢。 
2. 勞動保障卡：於發卡銀行的網路ATM查詢。自3月4日起，也可至發卡銀行的自動櫃員機ATM查詢。 
3. 郵政金融卡：自3月4日起，可至郵局的自動櫃員機ATM查詢。
4. 臨櫃查詢：本人持附照片的身分證明文件正本，到勞保局各地辦事處櫃台查詢。

Q4：年滿60歲還不領退休金，或正在領月退休金，還能分配收益嗎？

勞保局表示，可以。只要「個人退休金專戶」（含勞退月退休金專戶）還有餘額，即便尚未請領，或是正在按月請領中，該專戶餘額仍會持續參與每年的收益分配。

Q5：若勞退基金運用虧損，會影響我的退休金嗎？

勞保局強調，勞退基金運用虧損，不會影響累積提繳的退休金（本金）。勞退新制設有「保證收益」，因此，當勞工請領退休金時，會全程計算「開始提繳退休金」到「請領」期間實際收益的累計金額。

若累計金額，低於同期間以每年銀行「2年定存利率」為標準計算所累積的保證收益金額，勞保局會補足差額後發給。

想知道勞保局最新公布的「最低保證收益率」，可至勞動部勞動基金運用局網頁。

Q6：勞工分配到的收益什麼時候可以領出來？

勞動局指出，勞退個人專戶的本金與歷年分紅收益，必須等到勞工年滿60歲時才能申請請領。若勞工未滿60歲，分紅僅是記在帳面上，不能提領。但是，未滿60歲、喪失工作能力的勞工，得提早請領退休金。

2026勞退分紅時程表一覽

資料來源 / 勞動部勞保局 · 製表 / 趙俐雯

資料來源：勞動部勞工保險局、 勞動部勞動基金運用局、勞保局「新制勞工退休基金114年度收益分配Q&A」、勞動部「勞工個人退休金試算表 （勞退新制）」