退休後再就業，獎勵金最高領6萬！壯世代就業獎勵資格、流程一次看

「壯世代就業獎勵」是什麼？

壯世代就業獎勵是勞動部「55Plus壯世代就業促進措施」其中一個鼓勵辦法。根據勞動部資料指出，國人55～59歲勞動參與率為61.8％，比50～54歲的勞動參與率低了15.9％，同時也低於美國的71％、日本78％和韓國76％，表示壯世代的勞動參與率需要提升。

壯世代就業獎勵的目的，是希望透過獎勵的方式，鼓勵已經從職場退休的壯世代能重返職場。勞動部指出，壯世代的態度與經驗，是企業營運成長的重要元素，若企業能讓壯世代發揮長處並妥善運用，不僅能提升經營效率，也能傳承企業經驗。

「壯世代就業獎勵」對象？

壯世代就業獎勵對象為45歲及55歲以上的中高齡者，根據勞動部「45+就業資訊網」的資料，詳細資格如下：

• 年滿55歲以上、離開職場連續達3個月以上的中高齡工作者。
• 年滿45歲以上、離開職場連續達3個月以上的依法退休者。

其中「依法退休者」指的是領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金的退休工作者。

「壯世代就業獎勵」如何申請？

壯世代就業獎勵的申請流程如下：

• 向「公立就業服務機構」辦理求職登記，並開立推介卡。
• 經「公立就業服務機構」推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
• 於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。

各地的「公立就業服務機構」不同，想知道居住地附近的「公立就業服務機構」可以進入搜尋網站，勾選搜尋「公立就業服務機構」，並選填所在縣市即可找到。

「壯世代就業獎勵」申請要準備哪些文件？

壯世代就業獎勵要準備的文件如下，其中「壯世代就業獎勵申請書」和「領取」可以上「45+就業資訊網」下載：

• 壯世代就業獎勵申請書及領取收據。
• 身分證明或居留證明文件之影本。
• 工資證明文件影本。
• 本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
• 同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
• 其他規定之文件。

「壯世代就業獎勵」核發標準？

不是申請壯世代就業獎勵就可以拿到獎勵金，而要確實工作達90天才能請領。

「壯世代就業獎勵」能拿到多少錢？

請領壯世代就業獎勵的人，除了原本的工資之外，還可以獲得額外獎勵金。工資依照各企業規定給予，獎勵金則依以下規定發放： 

• 每人最多可以領取2次：第1次要工作滿90天才能請領，第2次必須工作滿180天（第2個90天）才能領。
• 全時工作者：每次3萬元，意即最高可領取6萬元。
• 部分工時工作者：每次1萬5,000元，意即最高可領取3萬元。

舉例來說，如A在某家公司全職工作滿90天，就可以拿相關文件到各地的「公立就業服務機構」申請3萬元獎勵金；從工作日起滿180天就可以再請領一次3萬元獎勵金，總共是6萬元。

領取「壯世代就業獎勵」但離職了，再就業後是否可以再申請？

離職後若再就業，只要符合申請要點，就可以再次申請壯世代就業獎勵，但次數一樣不得超過2次。

壯世代就業獎勵請領條件為「離開職場連續達3個月以上」，舉例來說，如果A領取第1次獎勵金後離開公司，只要到下一家公司前，時間間隔滿3個月、且在新公司工作滿90天，便可再申請第2次獎勵金，所以總數也是6萬元。

但假使這份工作再離職，A即便是第3次就業，也不能再請領壯世代就業獎勵。

「壯世代就業獎勵」有給付雇主嗎？

「55Plus壯世代就業促進措施」中除了針對勞工所辦理的壯世代就業獎勵，還有獎勵雇主的「職場支持輔導費」，雇主每年最高可領到30萬元輔導費，詳細申請流程可以參考「45+就業資訊網」。

「壯世代就業獎勵」可以同時請領其他補助或津貼？

壯世代就業獎勵可以同時跟其他津貼請領，不過只能從以下的津貼、補助中選擇一個同時請領：

• 鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵津貼。
• 鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵津貼。
• 專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵津貼。
• 婦女再就業獎勵實施要點之再就業獎勵。
• 施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵。
• 政府機關所定其他性質相同之補助、津貼或獎勵。