25歲的阿宏已工作2~3年,但一畢業就遇到疫情,公司採遠距辦公,阿宏和主管、同事多只在線上互動。疫情解封後,阿宏終於真正進到公司工作,才發現網路上感受不到的人情世故小眉角逐漸浮現。除了專業技能的挑戰外,許多職場人際相處互動的潛規則,阿宏不是很了解,讓他很困擾。


廣告 - 內文未完請往下捲動
這篇文章可以用聽的
Z世代出生於1997~2012年,被稱為「數位原生代」。他們在多元開放的環境下學習成長,追求活出意義和價值,但隨著畢業後環境、角色的轉變,自然萌生不熟悉的壓力。到底Z世代上班族,面臨哪些心理困擾?《康健》採訪專家一一解析,並且提供解方。