透過創新，為健康與疾病管理創造更多價值

與聯合國SDGs呼籲相呼應，更與康健雜誌真健康理念契合，在企業永續上，百靈佳殷格翰一直以來專注於”More Health”、“More Potential”與”More Green”三大層面，希望人類與動物能更健康、員工與社會能更健全發展、創造自我價值，以及促進環境的永續、地球的健康。

在More Health層面

開發更新、更好的藥物是我們工作的核心，並以創造突破性療法為使命，為現代和未來世代的人類與動物帶來更健康的生活。在台灣，我們更關注民眾健康識能的提升、醫療資源可近性和分配平等與台灣高齡化……等議題。除了持續在呼吸道疾病、癌症、糖尿病、心血管疾病、中風、巴金森病(帕金森氏症)、肺纖維化疾病、皮膚重症(例如：全身型膿疱性乾癬GPP)……等領域持續投入外，我們更持續思考：有了好的藥物，但病患若對疾病沒有認識及警覺，無法觸及相關衛教資訊，則同樣不具價值！因此，我們能否幫助民眾提早發現自己生病了，並且及早採取行動，甚至能朝不生病的疾病預防保健理想邁進？更值得我們反思的是，在台灣邁向高齡化社會的同時，我們的健康識能是否能隨著高齡化趨勢而有所改變及因應？民眾能老得更健康? 此外，我們所處的環境也不斷在改變，像空污的威脅增加，但我們整個社會的相應行動是否有改變?在「更健康More Health」的議題上有諸多的挑戰，我們會持續投入資源，並呼朋引伴一起採取行動。

在More Potential層面

全球健康危機也暴露了人類的脆弱，地球上的某個角落，仍然有許多社區被邊緣化，而性別與種族不平等依然是未解決的挑戰，這都是我們必須根本著墨的重要議題，唯有讓每一個人發揮自己的價值，這些耗費龐大資源與盤根錯節的結構性議題才有機會獲得解決，這其中當然也包括員工與家屬的賦能！員工是維繫我們業務得以持續前行的核心動力。每一位同仁，都是我們推動永續議題的大使和驅動力。我們提供員工舒適的工作環境與必要支持，我們主張多樣性、公平性和包容性，共同承諾遵守道德與專業行為準則，並且關心與我們合作的社群夥伴。當然，這也包括了同仁的健康！

在台灣，「社會企業」正值形塑發展之期，我們也積極透過全球案例分享，用善創意吸引更多善創意，號召更多解決問題的力量，讓更多人共同加入「讓台灣更好」的思考和行動之中。同時，更積極為公司的所有活動都附加社會價值，為打造一個長治久安的健康台灣而努力！

在More Green層面

第一個思考的層面是我們自身對環境傷害的降低，工廠的全面碳中和是行動的第一個階段，同仁更在日常的節能中付諸行動，綠能車的補助更是領先業界。 除了「停損」，更積極在「增值」方面努力，為地球環境健康加分！

「台灣百靈佳殷格翰股份有限公司」與「台灣百靈佳殷格翰動物事業股份有限公司」是百靈佳殷格翰在台子公司，成立於1975年，迄今已逾48年，目前在台灣北、中、南共設有3個辦公室，員工350餘人。在動物保健方面，我們同樣同上三個層面思考，因為我們相信「動物健康了，人類也會更健康！」為此我們持續在內外寄生蟲預防、心臟疾病與慢性腎病治療上協助伴侶動物與其照顧者，更也在許多疾病上協助經濟動物產業的畜場主人，如豬隻環狀病毒及藍耳病、家禽馬立克病及新城雞病……，也積極在動物社會議題上發聲，推出「#謝謝大家一起愛浪浪」等上千個行動來解決問題。

「Value through Innovation透過創新展現價值」是百靈佳殷格翰的企業願景與行動指標，把握每一個可能的機會，多方創造價值。