上銀從《康健》舉辦CHR第1年起便持續參加,這份參與在公司內部所凝聚的共識和所形成的推進力,特別明顯。
3年下來,健檢有「職場頭號疾病」代謝症候群的員工,經追蹤、管理及健康促進措施,改善人數達4成以上,成效驚人。每天早上的伸展操2019年參與率只有39%,2020年跳增至77%、成長1倍,做伸展操從「他們」的事,變成近8成員工「我們」的事。持續推動既有健康促進方案並提升活動參與率,掌握員工健康改善成效,展現自我精進成長。
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