【2021 CHR】璨揚企業：把員工當家人對待　運動學分制加考績還有獎金領

打造健康職場的最大推手是董事長黃文献，他認為「把員工當家人對待」不只是口號。為了讓員工在職場上做得長久，他早開放員工認股，並提供生育獎金，生1胎獎勵5萬元，子女0～3歲也有補助。

推動健康促進時，透過健檢數字先了解員工健康狀況優化工作環境，調整座位空間、工作機台高度等，讓產線作業人員不必彎腰駝背。