【2020 CHR】宏碁：員工健促預算　佔年度預算10％

數位化員工關懷服務頗具特色，如Line@員工即時EAP服務、行動圖書館，以及智慧手錶優惠補助等。健促投入資源高，如每年社團活動費用2萬元、哺乳室設置等，健促預算佔年度總預算10％。

健康促進亮點：

• 全球化的綠行動專案，如辦公室使用LED電燈
• 數位化員工關懷服務，如行動圖書館
• 3間優質舒適哺乳室，提供電動吸乳器、溫水洗手台、烘瓶機等設備
• 孕婦椅申請
• 多元休閒空間，如瑜伽教室、戶外籃球場等
• 每年社團活動2萬元，參與運動社團人數佔20％以上
• 員工平均BMI值24.3（標準值18.5～24）
• 員工健康食材採購機制
• 設置血壓計與體重體脂機供同仁自主測量