高雄港務有學習護照制度,員工必須修習健康課程;更設有健康管理中心,透過系統分析、收集員工每年的健檢資料,能數據化各種健康狀態,且每年都會進行員工需求分析,決定優先事項後,訂定年度健康促進計劃。
高雄港務在落實運動促進健康方面規劃周到,透過規律的健康體適能運動,漸進式提高員工體能,由於公司資深員工多,針對50歲以上的員工,也特別設計銀髮芭蕾及體適能有氧課程。


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將員工健康和高雄港元素充分結合,是高雄港務分公司做CHR的最大亮點;所舉辦的健康促進活動,不只員工,還有許多家屬、合作廠商及客戶參加,也擴及社區及所在的高雄市。