10多年前,神經外科醫師、台北醫學大學前校長邱文達成為首任衛福部部長,他扛下5大皆空(內科、外科、婦產科、兒科、急診)與護理人力荒的重擔,借助二代健保上路之初較充裕的安全準備金,發津貼、提高支付標準,力推能減少醫糾濫訴的法案與補償制度,暫時堵住人力流失的大洞。


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台灣正在經歷前所未有的高齡化、少子化,以及健保開辦30年來最嚴重的醫護離職潮。衛福部首任部長邱文達打破沉默,接受《康健》專訪, 這也是他10年來首度接受台灣媒體越洋訪問,將從美國從事醫院管理工作的深刻體會,歸納出最值得台灣借鏡的3面向,盼有助醫療人力補血,重塑健康的醫療生態。