檢測你的「壓力」指數

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預防勝於治療,職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此,可利用本表進行壓力評估,評估每位員工的壓力狀況,作為擬訂壓力管理計畫之參考依據。(*【資料參考】衛生福利部國民健康署《職場紓壓達人》。)

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