家庭照顧成離職黑洞！企業正在失去最有價值的主力

台灣快速邁向超高齡社會，企業面臨「人才荒」之際，最穩定的中高齡戰力也因家庭照顧壓力而加速流失。社會企業「愛長照」調查222家企業發現，8成人資已明確感受到員工照顧需求，但能掌握實際狀況的僅3成，能提供支援的更只有2成。這巨大落差，正成為企業人才永續的關鍵阻礙。我們不僅揭露企業行動落差，更獨家專訪兩家深具遠見的標竿企業，看他們如何將「照顧壓力」轉為「人才黏著力」，實現企業價值與員工福祉的雙贏。