李玉秋

李玉秋 部落格

中國信託銀行個人金融執行長

如果,賈政有跟賈寶玉溝通,紅樓夢結局會否不一樣?

作者:李玉秋(中國信託銀行個人金融執行長)2018-10-11 00:00:00.0

不可避免地,每個有家庭與子女的人會在年過50歲之後想到如何傳承家族的資產財富與價值。家大業大的人更會想到接班人的培養與選擇,以完成永續經營、社會責任與家族安康。

紅樓夢裏賈政有3個兒子,長子賈珠從來沒出現過,因爲死得早,三子賈環是庶出,家裏地位不高,行事作風也讓人瞧不起,和賈政的互動不多,只有和賈寶玉這對父子之間的親情關係書裏有大量且深刻的描寫。

不論是“大觀園試才題對額”或是“老學士閒徵姽嫿詞”這兩回,賈寶玉顯現出過人的文才,兩個場景很類似,都是賈政要求賈寶玉在衆人面前當場作詩或對對子,每完成一首或一句,旁邊一群幫閒的清客轟然叫好,但賈政一定嚴厲批評甚至破口大罵。

賈政不可能不欣賞賈寶玉在詩詞方面的才情和造詣,更何況賈寶玉的外貌氣質都很出衆,否則不會三番兩次把他推到衆人面前炫耀,讓自己臉上有光,可是賈政對賈寶玉更深的期待是希望他能進個學,再中個進士以光宗耀祖,進而繼承衣缽,偏偏賈寶玉只喜歡吟風弄月,最瞧不起爲了科舉考試求取功名而讀書的人,他甚至給這樣的人取個外號:祿蠹(指為貪求官位俸祿而死讀書的人)。對於人生價值觀的差異,造成賈家父子兩代的隔閡以及隨之產生的悲劇。在現代,子女不願承父業接班的例子也是所在多有。

價值的傳承 情感的儲存

如果榮國府是一家企業,賈政擔任的是這家企業的總經理,榮國府的永續經營全看總經理這位舵手的經營策略以及未來的傳承規劃,對於榮國府這樣家大業大的百年企業,企業價值的傳承和財富的傳承同樣重要,因爲兩者都是維繫企業持續運作不可缺的元素,也是府裏上上下下幾百口人的精神指標。

可是賈政從來沒有告訴賈寶玉維繫整個家族的價值以及榮國府未來發展方向的看法,也許他認爲賈寶玉年紀還小,或者賈政本人就很平庸,看的不夠遠,更或許賈家從來沒有這樣的傳統,不論何種原因,榮國府的價值沒有傳承下去,一旦發生變故,龐大的基業頓時冰消瓦解,實在是很可惜的事。

紅樓夢的結尾賈寶玉看破一切出了家,難道他對還在世的雙親沒有一絲牽褂?家庭裏面父母子女,兄弟姐妹之間的情感維繫,需要長時間透過溫情的關懷和溝通才能累積儲存,賈政早年對賈寶玉的期待是中國傳統的思維,這種情節在現代社會還是不斷發生,2個月前公視的迷你劇集《你的孩子不是你的孩子》說的也是同樣的故事。

晚年時賈政可能會想到如果他和賈寶玉的關係不是那麽緊張和冷漠,多些溝通以增加彼此的了解,情況可能會不一樣,高鶚續寫的結局和曹雪芹原先鋪陳的線索不同,可是更能夠凸顯賈氏父子間關係緊張所造成的悲劇後果。

<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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