主管、老闆也要求進步

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2009/12/01 · 作者 / 黑幼龍 · 出處 / 康健雜誌 第133期
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主管、老闆也要求進步

如果你已在做老闆或主管,要注意自己的領導管理是否合適正確,是否有保持進步,跟上時代的腳步,不要覺得自己變成老闆了,就可以停滯不前。

台灣有很多中小企業甚至大企業的老闆,都是辛苦打拚,終於有了一番成就,沒想到事業愈做愈大,員工愈來愈多,卻還是用以前的威權方式領導。

差別在哪裡?以前是在街頭巷尾做生意,家庭式管理,太太管錢,再用兩、三個店員就可以,他們可以隨時跟著老闆走,但現在已經不是雜貨店了,而是一個百貨公司,如果還在用師傅帶徒弟的方式,恐怕就不夠了,需要提升自己的能力。

集體培訓,一起改變

 

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